Сохранится ли в 2022-2023 гг. тренд на удалённую работу?
Декабрь, 2020
В 2020 году, когда началась пандемия, сотрудники государственных и коммерческих компаний в короткий срок массово перешли на удалённую работу (режим самоизоляции). Сначала резко подорожали ноутбуки, затем образовался их дефицит.
Позиция Сергея Петренко
Заголовок раздела «Позиция Сергея Петренко»ФСТЭК России в письмах федеральным органам исполнительной власти сформулировала первоначальные подходы к обеспечению безопасного удалённого доступа к ГИС, КИИ, ИСПДн и т.д. В 2021 году удалённая работа легализуется в федеральном законодательстве: вносятся изменения в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной работы и временного перевода работника на неё по инициативе работодателя в исключительных случаях (Федеральный закон от 08.12.2020 г. № 407-ФЗ). “Удалёнка” из временной меры превращается в стандартный, “штатный” вариант работы.
ФСТЭК России совместно с экспертным сообществом вендоров разрабатывает и выпускает новые Требования по безопасности информации к средствам обеспечения безопасной дистанционной работы (приказ ФСТЭК России от 16 февраля 2021 г. № 32).
Плюсы дистанционного формата
Заголовок раздела «Плюсы дистанционного формата»В 2022 году пандемия закончилась, а желание работать “из дома” осталось и окрепло. По опыту компании, многие соискатели уже не рассматривают full-time работу в офисе — предпочтительны полностью удалённая работа или гибридный график. В ИТ-сфере это касается программистов, тестировщиков, системных аналитиков, технических писателей и т.д. Крупные клиенты также сообщали о сохранении дистанционного формата для значительной части сотрудников на постоянной основе.
Это объяснимо: за два пандемийных года бизнес-процессы перестроены, инфраструктура адаптирована. Сотрудникам формат понравился, а работодатели ощутили повышение эффективности “на удалёнке”, экономию бюджета и расширение географии подбора персонала.
Это краткая аннотация статьи, полную версию читайте в первоисточнике.
Июль, 2022
Первоисточник: IT-World.ru, Июль, 2022
Эксперт: Сергей Петренко, Аладдин